現在はどのような業務を担当されていますか？
メディア運営（SEO）を担当しています。
サイトのディレクション業務に加え、自身でも記事のライティングを行っています。
ディレクション業務
metatrader.co.jp/blog の立ち上げ当初から携わっています。
競合サイトのリサーチを行い、企画の立案やワイヤー作成を担当し、システム担当へ実装の依頼を行っています。
リリース後も、サイト内の不具合や改善点を見つけては、随時システム部へ修正依頼を出しています。
ページの文字崩れや誤字脱字のチェックはもちろん、動作確認や正しく遷移するかどうか、レイアウトや配置バランスまで、サイト全体を細かく確認しています。
また、自身でライティングを行うこともありますが、ライターの方へ執筆を依頼することもあります。
納品された原稿のチェックや編集、装飾対応なども担当しています。
ライティング業務
基本的に新規で作成するのではなく、リライトを行っています。
ユーザーニーズは日々変わります。その時のニーズに合わせて記事を更新、リライトしています。
ニーズだけでなくGoogleの仕様も変化していくのでSEO対策は欠かせません。
前職はどのような仕事をしていましたか？
前職は、フリーランスのライターでした。
複数の会社と契約し、恋愛コラムから短編小説、SEO記事と幅広いジャンルの記事を執筆していました。
業務内容自体は前職と大きく変わりませんが、フリーランス時代は原稿を入稿して完了という形でした。
一方で現在は、記事公開後もセッション数などの数値を継続的に追い、効果検証まで行っています。
この会社のいいところを教えてください
仕事をする環境にはとても恵まれていると感じます。
具体的には、執務室とは別に社員がリフレッシュできるスペースが用意されており、そこで他の社員と食事をしたり会話をしたりすることができます。
一日中PCに向かって作業を続けるよりも、そのスペースを利用することで適度に気分転換ができるため、結果的に作業効率の向上につながっていると感じています。
また、チームメンバーにも恵まれています。
セクハラやパワハラといったハラスメントを行う人はおらず、個人を否定するような人はいません。
安心して意見を発信できる雰囲気があり、とても働きやすく、居心地の良い環境だと思います。
今後のFXおすすめ合同会社についてどのように考えますか？
正直、新人の育成に関しては少し気になります。
会社の規模が大きくないこともあり、各自が自身の業務で手一杯な場面も多く、新人教育に十分な時間を割ける体制ではないのかもしれないと感じています。
とはいえ、現時点で特に問題が起きているわけではありません。
ただ、今後未経験者や新入社員を受け入れる場合は、最初の数か月はある程度付き添いながら丁寧に教える必要がある場面も多いと思います。
その点については、現在の体制のままでは少し難しい部分もあるのではないかと感じています。
会社での過ごし方
私の会社でのルーティーンは以下の通りです。
9:00 出社・始業
一日の始まりは、タスクの整理から始まります。
前日にどのようなことをしたのかを整理して、今日やらなければならないことを決めます。
10:00 定例
それぞれの担当の進捗を部内で共有します。
日々の業務は、部内での連携が大事なので、自分の担当外の業務についても理解できるよう心がけています。
12:00 打ち合わせ
ライターさんとの打ち合わせです。
入稿いただいた記事の修正依頼等を行います。
13:00 ランチ
休憩室でご飯をたべたり、会社の近くのご飯屋さんにお昼を食べに行きます。
14:00 業務
午後は、自分の作業時間になります。
18:00 退社・就業
就業後はまっすぐ家に帰り、ご飯をつくります。
私が掲げるのは「ライフ・ワーク・バランス」です。
仲間からのコメント
「部内のムードメーカーです。」（40代・男性社員）
「先入観や固定概念にとらわれず、他の人にはない視点で物事を見ることができる方だと思います。これからもその独自のアイデアを活かして、メディアをさらに大きく成長させていただければと思います。」（30代・女性社員）